Transforme os concursos públicos em oportunidades reais.

Não. Mede até que ponto um concurso corresponde à sua empresa (ofício, zona, capacidade, referências, prazo) e explica cada ponto. Não é uma probabilidade nem uma promessa de vitória: é uma ferramenta para priorizar.

Os contratos públicos (BOAMP, TED para toda a União Europeia, simap.ch, Find a Tender, TenderNed…), incluindo empreitadas. Para o espaço de projetos: fontes de ofertas abertas e os seus próprios alertas de e-mail.

O GINQEL mostra-lhe o que a sua empresa não cobre e propõe empresas complementares que escolheram publicar a sua ficha. A empresa aceita primeiro o contacto e depois decide se adere ao agrupamento. A forma jurídica, o preço e a submissão são decididos pelas empresas.

Apenas o que publica: ofícios, zona, escalões de efetivo e volume de negócios. O seu nome pode ficar oculto até ao contacto, os seus contactos só são partilhados com o seu acordo, e os seus documentos um a um, se assim decidir.

Sim: servem para avaliar que contratos a sua equipa consegue assumir e para alimentar a memória descritiva. Consoante o plano, há também uma bolsa de candidatos para recrutamento.

Alojamento em França, autenticação de dois fatores, isolamento estrito entre organizações, exportação e eliminação com um clique.

Sim, a qualquer momento a partir da página Subscrição. A mudança é calculada proporcionalmente de forma automática.

É um espaço à parte. O GINQEL não se candidata em seu lugar: prepara a mensagem e, se pedir, um rascunho na sua caixa de correio. O espaço de candidatos é grátis, exceto as funções de IA.

Não. Prepara, contacta (com a sua validação por defeito) e avalia, mas nunca rejeita um candidato: a decisão é sua, em conformidade com o RGPD e o AI Act.

Recebe uma ligação, escolhe fazer a entrevista de imediato ou numa hora marcada e responde oralmente ou por escrito a partir do navegador. Sabe que fala com uma IA, o vídeo não é gravado nem analisado, e pode pedir uma entrevista com uma pessoa.