Maak van aanbestedingen echte kansen.

Nee. Hij meet hoe goed een opdracht bij je bedrijf past (vak, regio, capaciteit, referenties, termijn) en legt elk punt uit. Het is geen kans en geen belofte van winst: het is een hulpmiddel om te prioriteren.

Overheidsopdrachten (BOAMP, TED voor de hele Europese Unie, simap.ch, Find a Tender, TenderNed…), inclusief werken. Voor de opdrachtenomgeving: open vacaturebronnen en je eigen e-mailmeldingen.

GINQEL toont wat je bedrijf niet dekt en stelt aanvullende bedrijven voor die hun profiel publiceerden. Het bedrijf aanvaardt eerst de kennismaking en beslist daarna of het de combinatie vervoegt. Rechtsvorm, prijs en indiening blijven de keuze van de bedrijven.

Alleen wat je publiceert: vakgebieden, regio, schijven van personeel en omzet. Je naam kan verborgen blijven tot de kennismaking, je contactgegevens worden pas gedeeld na je akkoord, en je documenten één voor één, als jij dat wilt.

Ja: ze dienen om in te schatten welke opdrachten je team aankan en om het plan van aanpak te voeden. Afhankelijk van je abonnement is er ook een kandidatenpool voor werving.

Hosting in Frankrijk, tweestapsverificatie, strikte scheiding tussen organisaties, export en verwijdering met één klik.

Ja, op elk moment via de pagina Abonnement. De wijziging wordt automatisch pro rata verrekend.

Dat is een aparte omgeving. GINQEL solliciteert nooit in jouw plaats: het bereidt het bericht voor en, als je dat vraagt, een concept in je mailbox. De kandidatenomgeving is gratis, zonder AI-functies.

Nee. Hij bereidt voor, contacteert (standaard met je goedkeuring) en beoordeelt, maar wijst nooit een kandidaat af: de beslissing is aan jou, conform de AVG en de AI Act.

Hij krijgt een link, kiest om het interview meteen of op een afspraak te doen en antwoordt mondeling of schriftelijk vanuit zijn browser. Hij weet dat hij met een AI praat, de video wordt niet opgenomen of geanalyseerd, en hij kan een gesprek met een mens vragen.